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SEDEX验厂注意事项有哪些?

hahahaha

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SEDEX验厂注意事项有具体如下:


1、宿舍条件不达标,宿舍居住人数过多;


2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为;


3、工厂的环境保护不达标;


4、工厂的通风设施不足,空气流通存在问题;


5、消防栓和灭火器的数量分布不均;


6、拖欠员工工资;


7、工厂没有对员工进行消防培训;


8、化学品的储存不达标;


9、没有进行性别的隔离;


10、工厂没有安全负责人;

1
1、安全通道、消防通道数量不足;

1
2、使用童工;

1
3、厕所数量不足、洗浴设备数量不足;

1
4、三合一的厂房,车间机械设备没有安装防护装置;

1
5、工资低于当地最低工资标准;

1
6、工厂的卫生条件不达标;

1
7、没有法定的福利待遇;

1
8、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由;

1
9、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书;

20、加班超过相关规定。

郭嘉诚

郭嘉诚

SEDEX验厂注意事项有具体如下:


1、宿舍条件不达标,宿舍居住人数过多;


2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为;


3、工厂的环境保护不达标;


4、工厂的通风设施不足,空气流通存在问题;


5、消防栓和灭火器的数量分布不均;


6、拖欠员工工资;


7、工厂没有对员工进行消防培训;


8、化学品的储存不达标;


9、没有进行性别的隔离;


10、工厂没有安全负责人;

1
1、安全通道、消防通道数量不足;

1
2、使用童工;

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3、厕所数量不足、洗浴设备数量不足;

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4、三合一的厂房,车间机械设备没有安装防护装置;

1
5、工资低于当地最低工资标准;

1
6、工厂的卫生条件不达标;

1
7、没有法定的福利待遇;

1
8、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由;

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9、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书;

20、加班超过相关规定。

韦博企业管理顾问有限公司(VBON)是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构,成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、TeSCo、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证,十年辅导经验,审核关系遍布全国,两千多家成功案例,确保一次性通过各类验厂审核!

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霜楽小喵

霜楽小喵

随着大批西方企业投向远离企业总部所在地的低收入国家,以生产便宜的服装类、电子类以及其他产品,工厂检查已成为海外产品供应链上的重要一环。而sedex做为验厂行业的八大认证之一,自然是时下最热门的验厂项目之一了,企业在准备sedex审计时,有一些极易被忽视的重要信息,接下来就带大家一起了解、分析……

平时Sedex认证工作中,最容易被忽视的几个安全距离:

(1)原材料仓堆放的原材料,垛与垛之间的距离要保持0.5米以上;

(2)原材料仓堆放的原材料,垛与柱子之间保持0.3米以上;

(3)原材料仓堆放的原材料,垛/货物与墙壁的距离保持0.5米以上。

(4)仓库防火安全管理规则:库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛间距不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱间距不小于零点三米,主要通道的宽度不小于二米。

为方便大家记忆,在Sedex认证过程中,直接建议客户原材料仓库的垛与垛、垛与柱子、垛/货物与墙壁之间的距离保持0.5米或者以上。

SEDEX认证中对企业工时的要求


1.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150% 。


2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。


3. 补休必须在一个支付周期内提供。

综合计时

年总天数 - 全年休息天数 - 法定假日天数 = 全年正常工作天数

365 -104 -11 =250

全年正常工作时间=250(天)X8(小时/天)=2,000(小时)

全年法律规定的总工作时间=2,432(小时)

综合计时的特点: 实行综合计时的工厂,有以下豁免:

(1)七天有一天休息;

(2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下)

对于超出正常上班时间的每周40小时的加班,晚上加班需支付平时薪资的150%,周六或周日需支付平时薪资的200%;对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的300%支付工人。

企业在做验厂时,越是细节问题就应该特别注意,这样才能顺利通过企业验厂。正所谓大礼不辞小让,细节决定成败。

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