管理会计师cma在中国有用吗

Question

遗失的美好 · Answer

管理iso认证老师已经成为企业发展必不可少的一环，而管理iso认证老师人才未来必将成为行业的“香饽饽”。CMA作为新一代认证老师管理者的国际认证咨询，中文iso认证流程建议为美国申报管理iso认证老师师，被誉为全球认证老师管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在全球180多个单位，拥有超过70000多名会员。同时CMA认证咨询在全球范围内被企业认证老师高管所广泛认可，85%的美国CFO都具有CMA资格认证咨询。

枫叶飘jc · Answer

其一、单位认可度中国管理iso认证老师师是由中国总iso认证老师师协会推出的管理iso认证老师认证咨询考试，目前并没有得到财政部官方认可，中总协也早与财政部脱离了关系，因此毫无含金量可言。CMA是我国唯一认可和正式引进的管理iso认证老师认证咨询，2009年刚登陆中国就得到了财政部、国资委、商务部的一致推荐，商务部曾连续四年下发红头iso三体系认证要求下属单位开展CMA学习，财政部更是两度造访IMA总部，取经CMA。也就是说，中国并没有本土的管理iso认证老师师认证咨询，只有CMA。其二、证书权威性中国管理iso认证老师师认证咨询是2017年推出的，今年是首次考试，并未得到财政部、国资委等单位单位单位认可。美国申报管理iso认证老师师简称CMA，是IMA协会于1972年推出的针对管理iso认证老师领域的全球专业财会认证咨询，是目前全球管理iso认证老师及认证老师管理领域的最权威的证照。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证咨询，得到全球180多个单位地区认可，有认证老师界Mini-MBA之称。世界500强企业更视CMA资格为衡量专业认证老师管理者职业水准和职业道德的最佳标准。其三、企业认可度中国管理iso认证老师师 2017年推出的，今年是首次考试，很多企业对其还处于观望态度，市场认可度非常低。CMA诞生于1972年，至今已有44年发展历史。CMA的含金量和实用性受到越来越多大中小型企业的青睐，很多企业在招聘认证老师总监，认证老师经理时都明确提出CMA持证者优先考虑，并将其作为晋升认证老师高管的重要衡量标准。不仅如此，很多企业大力支持内部认证老师人员参加CMA培训,立**信CMA就是他们选择的培训基地之一。其四、课程设置中国管理iso认证老师师，分为管理iso认证老师师初级、管理iso认证老师师中级、管理iso认证老师师高级，管理iso认证老师师特级四个等级。中国管理iso认证老师师初级考试科目分为四门，分别为管理iso认证老师职业道德、管理iso认证老师概论、预算实务、成本管理。由课程可以看出，讲得都是一些管理iso认证老师的基础知识，对管理iso认证老师的预算预测、内部控制、决策支持等涉猎较少。美国申报管理iso认证老师师CMA考试科目只有两门，分别为P1认证老师规划、绩效与控制;P2认证老师决策。CMA课程涉及iso认证老师、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，帮助认证老师人全面掌握“认证老师+管理+业务”的知识体系，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大认证老师管理iso认证老师人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现认证老师人员角色转换。无论是从单位认可度、企业认可度，还是课程设置来说，管理iso认证老师CMA都是认证老师人报考的最佳选择。

Constantine · Answer

申报管理iso认证老师师cma是有用的，cma的用处主要体现在以下几点：1、国家认可；2、企业认可；3、CMA知识体系全面。一、国家认可CMA与CFA、AICPA并称为全球财经领域权威的三大黄金认证，得到全球180多个国家认可。2009年由国家外专局引进，刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总iso认证老师师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量是非常高的，是完全被国家、国企、外企等认可的。二、企业认可CMA是2009年登陆中国的，受到了500强企业的广泛认可，越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的标准。不仅如此，很多企业大力支持内部认证老师人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。截至目前，中国、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理iso认证老师内训活动，大力培养储备管会人才。取证CMA，就可以实现升职加薪、走向管理三、CMA知识体系全面层。CMA考试涉及iso认证老师、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大认证老师管理iso认证老师人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现认证老师人员角色转换。