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评价纪录是用来确保培训有效性的一种记录方式。
大体内容有以下几个方面
培训讲师
培训对象
培训时间
培训地点
培训方式
培训内容
培训应用在工作当中的情景
培训对给公司带来的效益
负责人对培训有效性的评价
做培训记录时，可根据具体的一些情况去iso认证表格
只要是包含了以上内容即可。
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